Autorzy:

Opis:

W tym raporcie kreślimy portret osób, które przy-szły na szkolenia, pod kątem poziomu ich umiejętności cyfrowych. Co już potrafią robić, a czego jesz-cze muszą się nauczyć, żeby pracodawcy chcieli ich zatrudniać? Dlaczego przyszli na szkolenia? Czego się na nich nauczyli od ekspertów Internetowych Rewolucji? Które z nabytych umiejętności wykorzystali w praktyce na rynku pracy? Co im się podobało, a co można poprawić? Jakie są ich plany zawodowe? Na co warto zwrócić uwagę w ramach kolejnej edycji szkoleń Internetowych Rewolucji?

Podziel się raportem:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp