Pandemia wywoła kryzys gospodarczy, którego skali i skutków nie jesteśmy w stanie ocenić. Jedno jest jednak pewne: kryzys ten pogłębi aktualne zmiany na rynku pracy, wywoływane przez procesy cyfryzacji: automatyzację i platformizację. Zmiany te uderzą zwłaszcza w tę grupę pracowników, którzy wykonują rutynowe i powtarzalne zadania. W raporcie szukamy odpowiedzi na pytania o kierunek zmian na rynku pracy, zagrożenia dla aktywnych zawodowo kobiet oraz działania, jakie powinny zostać jak najszybciej podjęte, aby nie tylko załagodzić negatywne skutki kryzysu, ale także wykorzystać ten moment na wyrównanie szans kobiet na rynku pracy w cyfrowej gospodarce przyszłości. Publikacja powstała w ramach kampanii Woman Update.
Dzisiaj nie trzeba już nikogo przekonywać, że transformacja cyfrowa jest nieuchronna i potrzebna. Kryzys pandemiczny zmienia sposoby funkcjonowania firm, tworzy nowe modele pracy, ale też wpływa na nasze relacje osobiste. W tym raporcie przedstawiamy jak postęp technologiczny wpływa na nasze życie rodzinne i dlaczego kompetencje przyszłości będą tak ważne w kontekście bezpieczeństwa i jakości życia nas samych i naszych bliskich. Raport „Rodzina Przyszłości” oparty został na wynikach dwóch reprezentatywnych badań sondażowych przeprowadzonych przez Smartscope na zlecenie Nationale-Nederlanden opracowanych przez DELab UW.
W warunkach transformacji cyfrowej kluczowym zasobem staje się wiedza, a kluczową kompetencją ludzi i organizacji – sposób i szybkość jej pozyskiwania i wykorzystywania. Na rynku pracy kształtowanym przez procesy automatyzacji i platformizacji odnajdą się tacy pracownicy, którzy bazując na zaawansowanych kompetencjach poznawczych, społecznych i technicznych (w tym cyfrowych) będą potrafili dostosowywać profil swoich umiejętności do szybko zmieniających się oczekiwań pracodawców. Jaką rolę w zdobywaniu kompetencji przyszłości będą miały uczelnie wyższe? Co sami studenci mówią o studiach i jakie mają oczekiwania? O tym w raporcie DELab UW opracowanym dla Polskiego Funduszu Rozwoju i Google.
- Autorzy:
- dr hab. Renata Włoch, prof. UW
- dr hab. Katarzyna Śledziewska, prof. UW
- Satia Rożynek
- dr Joanna Mazur
- Łukasz Nawaro
Przemysł 4.0 to złożony proces transformacji technologicznej i organizacyjnej przedsiębiorstw, związany ze zmianą modelu biznesowego firmy i integracją łańcucha wartości w całościowym cyklu życia produktu. Warunkiem tej transformacji jest zaawansowane wykorzystanie technologii cyfrowych oraz zasobów danych w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego oraz przewagi konkurencyjnej na rynku. Zastosowanie technologii cyfrowych oraz zmiana strategii firmy zakłada możliwość opłacalnej produkcji spersonalizowanej w odpowiedzi na zindywidualizowane potrzeby klientów. W propozycji narzędzia do oceny dojrzałości cyfrowej skoncentrowano się na określeniu podstawowych symptomów dojrzałości cyfrowej w kontekście idei Przemysłu 4.0. Przeczytaj opracowanie przygotowane przez Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii wspólnie z DELab UW i skorzystaj z prototypu narzędzia oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstw produkcyjnych.
- Współpracownicy:
- dr Katarzyna Nosalska
- Jarosław Gracel
- Autorzy:
- dr hab. Katarzyna Śledziewska, prof. UW
- dr hab. Renata Włoch, prof. UW
Aby móc rozmawiać o pomysłach regulacji sektora najmu krótkoterminowego, warto jednak poszukać odpowiedzi na pytania o to, jaka jest skala najmu krótkoterminowego w Warszawie, ile mieszkań jest udostępnianych przez platformę Airbnb, gdzie znajdują się te mieszkania, a także czy można zaobserwować wpływ Airbnb na sektor hotelarski i rynek wynajmu mieszkań. W tym celu, jako pierwsi, podjęliśmy się dogłębnego zbadania tego rynku w Warszawie. Badanie zostało przeprowadzone między marcem a czerwcem 2019 roku na zlecenie Biura Rozwoju Gospodarczego Miasta Stołecznego Warszawy. Jego wyniki pozwalają na dokładne określenie wyzwań stojących przed miastem, a także na wskazanie potencjalnych rozwiązań, by im sprostać.
Cyfrowa rewolucja obejmuje coraz więcej sektorów gospodarki i zmienia warunki pracy poszczególnych grup zawodowych. Jej wpływ widać wyraźnie na przykładzie rynku taksówkarskiego i platform łączących bezpośrednio taksówkarzy i pasażerów. Pierwsza aplikacja do zamawiania taksówek na świecie – mytaxi – jest częścią tej rewolucji. W raporcie przyglądamy się taksówkarzom, którzy korzystają z niej w swojej pracy.
Polpharma jest liderem polskiego sektora przemysłu farmaceutycznego, znaczącym inwestorem, innowatorem i liczącym się przedsiębiorstwem z grona dwudziestu największych producentów leków generycznych na świecie. W raporcie analizujemy, z czego wynika jej niewątpliwy sukces, i jak przekładają się na rozwój polskiej gospodarki. Wskazujemy również najważniejsze wyzwania, jakie stoją przed Polpharmą i polskim sektorem farmaceutycznym.
- Współpracownicy:
- dr hab. Jacek Lewkowicz
- Jakub Janiszewski
- Michał Paliński
- Autorzy:
- dr hab. Katarzyna Śledziewska, prof. UW
- dr hab. Renata Włoch, prof. UW
Nowe technologie zmieniają funkcjonowanie systemu finansowego, podważając ustabilizowaną na przestrzeni ostatnich stuleci rolę banku. Zmieniły się oczekiwania i potrzeby klientów indywidualnych, swobodnie poruszających się po sieci, przyzwyczajonych do szerokich możliwości wyboru i domagających się uważnego traktowania. Zmianie uległy także potrzeby cyfryzujących się firm, które w coraz większym zakresie sprzedają swoje – nierzadko cyfrowe – produkty za pośrednictwem kanału e‑commerce na rynkach międzynarodowych i potrzebują nowatorskich rozwiązań w zakresie płatności. Chcąc utrzymać i rozszerzyć obecność na rynku, banki muszą przejść gruntowną transformację cyfrową, co zakłada konieczność wewnętrznej restrukturyzacji oraz zmianę myślenia o charakterze pracy bankowca.
Przygotowując ten raport stawiałyśmy sobie kilka wyzwań – zależało nam na wydobyciu na powierzchnię myśli oraz obaw długo skrywanych w rozmowach z najbliższymi, a może trafniejsze będzie tu określenie – tłumionych postaw, motywacji towarzyszących mierzeniu się z ryzykiem zachorowania na nowotwór piersi i ewentualnym jego leczeniem. To także próba odpowiedzenia na pytanie – jak w obliczu niekwestionowanych opinii specjalistów, wedle których rak to epidemia XXI wieku, uaktywniać tzw. „czujność onkologiczną“? Jak oswoić ewentualność diagnozy i porzucić irracjonalny strach przed badaniami profilaktycznymi? I wreszcie, jak zachęcić nas wszystkie do regularnej samokontroli, która – czego dowodzą badania naukowe – znacząco się przyczynia do wykrywania zmian we wczesnym stadium choroby. Zależało nam też na wzmocnieniu przekazu wskazującego kolejnym pokoleniom, zwłaszcza młodym kobietom, rangę regularnych badań (w tym także comiesięcznych), dzięki którym terapia może mieć inny przebieg, a szanse na całkowity powrót do zdro-wia wyraźnie wzrastają. Podejmując się tego wyzwania – jako przedstawicielki ośrodka badawczego DELab UW – postanowiłyśmy zilustrować ważne historie z życia pacjentek, m.in. podopiecznych fundacji OnkoCafe. Naszej pracy przyświecał wspólny cel. Bardzo chcemy, by kontrole profilaktyczne zyskały w naszej świadomości stałe, nienaruszalne miejsce i były częścią konsekwentnego myślenia o bezpieczeństwie swoim i swoich najbliższych. Bo dobro matki (lub przyszłej matki) to także dobro rodziny. Czas odgrywa bowiem kluczową rolę we wszystkich działaniach ukierunkowanych na wspomnianą „czujność onkologiczną”. Dysponując dziś tyloma narzędziami diagnostycznymi, nie możemy zapominać o tym, że rak piersi nie ma metryki. Badajmy się zatem
- Współpracownicy:
- Katarzyna Mikiewicz
- Wiktoria Bańska
- Autorzy:
- dr hab. Renata Włoch, prof. UW
- dr Justyna Pokojska
Raport jest podsumowaniem diagnozy przedsiębiorczości kobiet prze-prowadzonej na zlecenie Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet. Bazuje on na wynikach badań empirycznych przeprowadzonych przez ze-spół analityków z ośrodka badawczego Uniwersytetu Warszawskiego – DELab UW – z wykorzystaniem platformy badań internetowych WebAnkieta. Badanie przeprowadzone zostało w lutym i marcu 2017 roku i składało się z dwóch komplementarnych modułów – modułu ilościowego, tj. ankiety internetowej, w której wzięło udział 875 respondentek zrzeszonych w ramach Sieci Przedsiębiorczych Kobiet, oraz modułu jakościowego, w ramach którego przeprowadzonych zostało 16 indywidualnych semi-strukturyzowanych wywiadów pogłębionych (w tym 8 wywiadów z prezeskami firm oraz 8 wywiadów z partnera-mi/mężami kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą). Ankieta zrealizowana została na próbie dostępnościowej, wśród członkiń ogólnopolskiej Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Próba do modułu jakościowego dobrana została celo-wo tak, by uchwycić możliwie zróżnicowane spojrzenia kobiet-prezesek w różnym wieku, o odmiennych trajektoriach biograficznych i w różnych sytuacjach życiowych.Synergia metod ilościowych oraz pogłębionych technik jakościowych pozwoliła nie tylko na oszacowanie skali omawianych zagadnień, ale również na uzupełnienie uzyskanych danych liczbowych o interpretację zgodną z narracją podejmowaną przez badane przedsiębiorczynie i ich mężów/partnerów.
- Autorzy:
- dr Justyna Pokojska